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根据主计总处109年度人口及住宅普查，拥有最高学历大学的人数，从民国99年的302.3万人增加至529.3万人，10年来激增227万人，累计增幅75％；人数成长惊人，可是据1111人力银行调查，大学毕业的新鲜人近5年起薪仅多出1159元，企业仅愿意给薪2万8838元，大学学历大量供给下，学历贬值效果明显。

至于同期拥有最高研究所学历者，也从60.7万人增至144万人，近10年增加83.6万人，累计增幅137.8％，是增幅最大的族群，该族群在就业市场还算炙手可热，近5年起薪增加3036元，是大学新鲜人起薪增加的2.6倍。

主计总处官员分析，我国学历样貌有如此大的变化，主要是广开高等教育大门后，效果逐渐显现，加上专科改制，不少在职工作者也愿意进修，取得大学以上学历，全台湾最高学历为专科的人口近10年来少了11万人，跌破200万人大关。大学、研究所学历人口仍持续增加；大学毕业生太多，研究所学历选择也多，官员坦言，企业晋用研究所的比例也跟着增加。

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1111人力银行表示，国人不断向上攻读更高学位，就是期望在未来职场中能有更优渥的薪资条件，目前就业市场特性来看，学历确实是进入科技、生技等产业的门槛。人资专家杨宗斌表示，连锁餐饮业、饭店业招募服务生，也提高为大学学历门槛，尤其是国外观光客偏爱的品牌，大学至少有一定的语言水准。

不过，1111人力银行也警示，随国人取得硕博士学历的可及性，文凭的含金量是日益消褪，从已在职场拚搏多年的上班族自评，能够完全学以致用的比例仅32％，说明高端人才在步入职场后，一技之长已无法满足工作所需，「学历」更非就业保证，唯有「学力」才是生存关键。

主计总处的人口及住宅普查每10年办理一次；就业市场除了高学历门槛外，主计总处官员表示，还有高龄化的现象。官员预估，少子化、高龄化，工作人口高龄趋势，未来10年不会改变。

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